Bos Logistics est mieux à même de fidéliser ses nouveaux employés. Grâce notamment au système THAR, le départ de nouveaux employés a été réduit de 15 %.
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Bos Logistics est mieux à même de fidéliser ses nouveaux employés. Grâce notamment au système THAR, le départ de nouveaux employés a été réduit de 15 %.